Compendio Laboral y Convenios Internacionales

Actualización 2026

 


La presente obra reúne leyes y reglamentos esenciales, se ofrece como una fuente de referencia y consulta indispensable para estudiantes de Derecho y abogados especializados en la materia.

Rango de precios: desde $280.00 hasta $380.00

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CONTENIDO:

  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
  • REGLAMENTO DE LOS ARTÍCULO 121 Y 122 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
  • REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
  • REGLAMENTO DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
  • REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y APLICACIÓN DE SANCIONES.
  • LEY ORGÁNICA DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL.
  • LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA
  • DEL APARTADO B) DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL.
  • LEY REGLAMENTARIA DE LA FRACCIÓN XII BIS DEL APARTADO B.
  • LEY DE AYUDA ALIMENTARÍA PARA LOS TRABAJADORES.
  • REGLAMENTO DE LA LEY DE AYUDA ALIMENTARÍA PARA LOS TRABAJADORES.
  • LEY DEL SEGURO SOCIAL.
  • LEY DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES.
  • RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA SEXTA COMISIÓN NACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS.
  • SALARIOS MINIMOS (ACTUALIZADOS).
  • DERECHO LABORAL (ESQUEMAS Y FORMULARIOS).
  • CONVENIOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT):
    • CONVENIO SOBRE LAS HORAS DE TRABAJO.
    • CONVENIO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DEL TRABAJO.
    • CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN
    • CONVENIO SOBRE EL TRABAJO NOCTURNO DE LOS MENORES.
    • CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
    • CONVENIO RELATIVO A LA IGUALDAD DE REMUNERACIÓN ENTRE LA MANO DE OBRA
    • MASCULINA Y LA MANO DE OBRA FEMENINA POR UN TRABAJO DE IGUAL VALOR.
    • CONVENIO SOBRE LA SEGURIDAD SOCIAL (NORMA MÍNIMA).
    • CONVENIO SOBRE LA ABOLICIÓN DEL TRABAJO FORZOSO.
    • CONVENIO SOBRE EL DESCANSO SEMANAL (COMERCIO Y OFICINAS).
    • CONVENIO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN (EMPLEO Y OCUPACIÓN).
    • CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO (SEGURIDAD SOCIAL).
    • CONVENIO SOBRE LA FIJACIÓN DE SALARIOS MÍNIMOS.
    • CONVENIO SOBRE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
    • CONVENIO SOBRE LA EDAD MÍNIMA.
    • CONVENIO SOBRE LA CONSULTA TRIPARTITA (NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO).
    • CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
    • CONVENIO SOBRE PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES.
    • CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS CRÉDITOS LABORALES EN CASO DE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR.
    • CONVENIO SOBRE LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL.
    • CONVENIO SOBRE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS.
    • CONVENIO SOBRE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO.
Peso 1 kg
Dimensiones 25 × 17 × 10 cm
Edición:

Cuarta

Páginas:

840

Autor:

H. Congreso de la Unión

Editorial:

Compilaciones Jurídicas

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